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“雙碳”目標(biāo)下物流企業(yè)綠色低碳發(fā)展對策探析

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文章出處:作者:人氣:-發(fā)表時間:2024-06-06 11:46:00

 0 引言

在全球范圍內(nèi),人們對氣候變化和環(huán)境保護(hù)的關(guān)注日益增加。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn),各國紛紛制定了減少溫室氣體排放的目標(biāo),其中包括中國制定的“雙碳”目標(biāo),即實現(xiàn)碳達(dá)峰和碳中和。物流企業(yè)作為全球貿(mào)易和供應(yīng)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其碳排放量巨大,對環(huán)境造成了不可忽視的影響。因此,綠色低碳發(fā)展已成為物流企業(yè)不可回避的重要議題。綠色低碳發(fā)展不僅有助于減少溫室氣體排放,降低環(huán)境污染,還能提升企業(yè)形象和競爭力。在全球范圍內(nèi),實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展已經(jīng)成為物流企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇。通過減少碳排放,物流企業(yè)不僅能履行環(huán)境責(zé)任,還能提高企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。因此,綠色低碳發(fā)展已經(jīng)成為物流企業(yè)邁向可持續(xù)未來的關(guān)鍵之一。
 
1 物流企業(yè)綠色低碳發(fā)展現(xiàn)狀
物流業(yè)作為支撐我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施,近年來社會物流總額一直保持著平穩(wěn)增長的趨勢。根據(jù)中國物流與采購聯(lián)合會數(shù)據(jù),2012—2022年,我國社會物流總額從177.3萬億元增長至347.6萬億元,其中2020年受新冠疫情影響,增速明顯下降。物流需求規(guī)模再上新臺階,實現(xiàn)穩(wěn)定增長,中國物流市場已連續(xù)7年位居全球最大規(guī)模的物流市場。自2022年以來,國家相關(guān)部門提出了一系列推動物流行業(yè)快速、高質(zhì)量發(fā)展的支持政策。在這種趨勢下,物流業(yè)的低碳建設(shè)也迫在眉睫。2012—2022年中國社會物流總額統(tǒng)計如圖1所示。
 
低碳物流的核心理念是減少能源消耗和碳排放,以降低對環(huán)境的負(fù)面影響。物流企業(yè)的碳排放主要來源于能源消耗,兩者關(guān)系密切。由圖2可知,我國物流業(yè)的能源消耗總量從2010年的2.61億噸逐年增長至2022年的4.54億噸,占能源消耗總量的比重由7.23%上升至8.51%。這主要是由于物流規(guī)模的擴(kuò)大所帶動,從而導(dǎo)致能源消耗的增加。近年來,我國能源消費結(jié)構(gòu)正在逐漸向低碳發(fā)展轉(zhuǎn)變。這一趨勢反映了我國在低碳減排方面的積極努力和取得的成果。
 
2 物流企業(yè)綠色低碳發(fā)展存在的問題
2.1 綠色低碳物流相關(guān)法律法規(guī)不健全。
綠色低碳物流是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,但目前我國在綠色低碳物流領(lǐng)域的法律法規(guī)還存在不完善的問題。首先,當(dāng)前的法律法規(guī)體系在綠色低碳物流方面尚未形成完整的框架。盡管我國在環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排方面有一系列法律法規(guī),如《大氣污染防治法》、《節(jié)約能源法》等,但對于綠色低碳物流的具體要求和規(guī)范并不明確。缺乏專門針對物流行業(yè)的綠色低碳政策和法規(guī),使得物流企業(yè)在實踐中難以明確自己的責(zé)任和義務(wù),也無法得到有效的監(jiān)管和引導(dǎo)。其次,現(xiàn)有的法律法規(guī)在執(zhí)行層面存在不足。雖然一些環(huán)保和能源管理部門發(fā)布了一些指導(dǎo)性文件和標(biāo)準(zhǔn),但這些文件往往缺乏強(qiáng)制性,難以對物流企業(yè)形成約束力。此外,監(jiān)管部門在綠色低碳物流領(lǐng)域的執(zhí)法力度相對較弱,對于違法行為的查處和處罰力度不夠,導(dǎo)致一些企業(yè)對綠色低碳要求的重視程度不高。
 
 
另外,法律法規(guī)的更新和配套政策的缺失也是問題所在。隨著科技的不斷發(fā)展和綠色低碳物流的創(chuàng)新實踐,原有的法律法規(guī)已經(jīng)無法完全適應(yīng)新形勢下的需求。但是,相關(guān)法律法規(guī)的更新速度相對較慢,無法及時跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。同時,缺乏配套的激勵政策和支持措施,使得物流企業(yè)在綠色低碳轉(zhuǎn)型過程中面臨較大的經(jīng)濟(jì)壓力和困難。
 
2.2 對綠色低碳物流的認(rèn)知度不足。
首先,對于綠色低碳物流的概念和內(nèi)涵,很多人仍然存在認(rèn)知的模糊和不全面。綠色低碳物流是指在物流運輸過程中采用清潔能源、優(yōu)化運輸路線、減少碳排放等一系列措施,以降低對環(huán)境的影響和資源的消耗。然而,許多人對于這一概念的理解還停留在傳統(tǒng)物流的范疇,缺乏對綠色低碳物流的深入了解。其次,公眾對于綠色低碳物流的意義和重要性認(rèn)識不足。綠色低碳物流不僅可以減少環(huán)境污染和資源浪費,還能提高物流效率、降低運輸成本,并為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。然而,大部分公眾對于綠色低碳物流的價值和利益認(rèn)知不夠,缺乏對其積極意義的認(rèn)識。此外,物流從業(yè)者對綠色低碳物流的認(rèn)知和實踐也存在一定的不足。雖然一些物流企業(yè)已經(jīng)開始采取一些綠色低碳措施,但整體而言,行業(yè)內(nèi)對于綠色低碳物流的認(rèn)知和實踐仍然較為有限。一些企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時,對綠色低碳物流的重視程度不夠,缺乏相關(guān)技術(shù)和管理的支持。
 
2.3 對綠色低碳物流技術(shù)運用不深。
首先,許多物流企業(yè)迫切需要提升其智能化水平。只有通過提高物流企業(yè)的智能化程度,才能實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的目標(biāo)。物流企業(yè)需要運用算法技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù),對運輸和配送環(huán)節(jié)進(jìn)行合理的優(yōu)化。然而,目前我國部分物流企業(yè)仍然主要依賴人工操作,采用傳統(tǒng)的作業(yè)方式。這種方式不僅導(dǎo)致作業(yè)成本高、效率低,還不利于資源的節(jié)約和減排。此外,在過去幾十年的快速工業(yè)化和城市化進(jìn)程中,中國的重點主要放在了經(jīng)濟(jì)增長和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上。環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的意識相對較弱,導(dǎo)致對綠色低碳物流技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用投入較少。同時在技術(shù)方面,與發(fā)達(dá)國家相比,中國在綠色低碳物流技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用上的投入相對較少,研發(fā)實力和技術(shù)水平相對較低。
 
2.4 缺乏綠色低碳物流知識型人才。
隨著社會對環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注不斷增加,物流企業(yè)也面臨著轉(zhuǎn)型升級的壓力,需要采取綠色低碳的經(jīng)營模式來降低碳排放并提高運輸效率。缺乏綠色低碳物流知識型人才是當(dāng)前物流行業(yè)面臨的一個重要問題。首先,物流行業(yè)的快速發(fā)展和技術(shù)更新加劇了綠色低碳物流知識型人才的短缺。隨著物流技術(shù)的不斷創(chuàng)新,如物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和大數(shù)據(jù)等的應(yīng)用,物流企業(yè)需要具備相關(guān)技術(shù)能力的人才來應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。其次,缺乏綠色低碳物流知識型人才主要是由于教育不足所致。目前,物流專業(yè)的教育內(nèi)容相對傳統(tǒng),未能充分融入綠色低碳理念和技術(shù)。許多高校的物流專業(yè)課程仍偏重于基礎(chǔ)知識和傳統(tǒng)運輸管理,缺乏對綠色低碳物流的系統(tǒng)培養(yǎng)。這導(dǎo)致畢業(yè)生在進(jìn)入物流行業(yè)后缺乏綠色低碳意識和相關(guān)技能,無法滿足企業(yè)的需求。
 
3 物流企業(yè)綠色低碳發(fā)展的路徑
3.1 完善相關(guān)法律法規(guī),加大對綠色低碳物流的扶持力度。
首先,政府可以加強(qiáng)政策引導(dǎo),制定更加明確和具體的法律法規(guī),以規(guī)范物流企業(yè)的綠色低碳行為。這包括制定綠色物流標(biāo)準(zhǔn)和指南,明確綠色低碳物流的要求和指標(biāo),為物流企業(yè)提供明確的操作指南和標(biāo)準(zhǔn)。其次,政府可以加大對綠色低碳物流的扶持力度,包括財政支持、稅收優(yōu)惠和資金補(bǔ)助等方面。政府可以設(shè)立專項資金,用于支持物流企業(yè)購置綠色低碳設(shè)備和技術(shù)改造,推動物流行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型。同時,政府還可以加大對綠色低碳物流研發(fā)和創(chuàng)新的支持,鼓勵企業(yè)開展科技創(chuàng)新,推動綠色低碳物流技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。此外,政府部門還可以加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法力度,確保相關(guān)法律法規(guī)的有效實施。加強(qiáng)對物流企業(yè)的監(jiān)督檢查,對違反綠色低碳物流相關(guān)規(guī)定的企業(yè)進(jìn)行處罰,提高違法成本,形成有效的約束機(jī)制。
 
3.2 提升對綠色低碳物流的認(rèn)知,推動經(jīng)濟(jì)與環(huán)境效益相結(jié)合。
首先,物流企業(yè)可以通過開展宣傳活動和知識普及,向員工、合作伙伴和社會大眾傳遞綠色低碳物流的重要性和優(yōu)勢。通過舉辦研討會、培訓(xùn)課程和媒體宣傳,向各方介紹綠色低碳物流的概念、技術(shù)和實踐案例,引導(dǎo)他們認(rèn)識到綠色低碳物流對于環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的積極作用。其次,物流企業(yè)還可以與政府、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織合作,共同開展綠色低碳物流的研究和推廣。通過建立合作伙伴關(guān)系,共享資源和經(jīng)驗,推動綠色低碳物流的技術(shù)創(chuàng)新和實踐應(yīng)用。最后,物流企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的合作與協(xié)調(diào)。通過與供應(yīng)商、制造商和零售商的緊密合作,物流企業(yè)可以共同推動綠色低碳物流的實踐。例如,通過共享數(shù)據(jù)和信息,優(yōu)化供應(yīng)鏈的運作,減少運輸環(huán)節(jié)和庫存,降低能源消耗和碳排放。
 
3.3 加強(qiáng)對綠色低碳物流技術(shù)的研發(fā),利用科技創(chuàng)新推動綠色轉(zhuǎn)型。
首先,物流企業(yè)應(yīng)該增加對綠色低碳物流技術(shù)的投資和研發(fā)力度。通過建立專門的研發(fā)團(tuán)隊或與科研機(jī)構(gòu)合作,物流企業(yè)可以開展關(guān)于綠色低碳物流技術(shù)的研究,包括清潔能源車輛、智能物流系統(tǒng)、物流數(shù)據(jù)分析等方面。通過不斷創(chuàng)新和改進(jìn),提高物流運輸?shù)哪茉蠢眯?,降低碳排放。其次,物流企業(yè)可以積極引入和應(yīng)用新興技術(shù)。例如,物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)可以應(yīng)用于物流運輸過程中的實時監(jiān)測、智能調(diào)度和優(yōu)化路線規(guī)劃,以降低能源消耗和碳排放。同時,利用無人機(jī)、自動駕駛技術(shù)等創(chuàng)新技術(shù),可以提高運輸效率,減少能源浪費。
 
物流企業(yè)可以加強(qiáng)與科技公司和創(chuàng)新企業(yè)的合作。通過與科技公司的合作,物流企業(yè)可以共享技術(shù)資源和創(chuàng)新成果,加速綠色低碳物流技術(shù)的應(yīng)用和推廣。同時,與創(chuàng)新企業(yè)的合作可以促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化和商業(yè)化,將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際的物流解決方案。
 
3.4 注重對綠色低碳物流知識型人才的培養(yǎng),優(yōu)化物流人才構(gòu)成。
首先,物流企業(yè)可以與高校和研究機(jī)構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系。通過與高校合作開展綠色低碳物流領(lǐng)域的研究項目,物流企業(yè)可以吸引優(yōu)秀的學(xué)生和研究人員參與相關(guān)研究工作,培養(yǎng)專業(yè)的綠色低碳物流人才。同時,物流企業(yè)還可以提供實習(xí)、實訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會,與高校共同培養(yǎng)具備綠色低碳物流專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的人才。其次,物流企業(yè)可以加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和人才發(fā)展計劃。通過建立完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展路徑,物流企業(yè)可以提供員工在綠色低碳物流領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。培養(yǎng)員工的環(huán)保意識和綠色低碳物流理念,提高他們在綠色低碳物流方面的專業(yè)素養(yǎng)和能力,為企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型提供有力支持。同時,物流企業(yè)還可以加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會和專業(yè)組織的合作與交流。通過與行業(yè)協(xié)會和專業(yè)組織的合作,物流企業(yè)可以共享資源和經(jīng)驗,開展綠色低碳物流領(lǐng)域的培訓(xùn)、研討會和交流活動,促進(jìn)物流人才的學(xué)習(xí)和成長。最后,物流企業(yè)可以積極引進(jìn)和吸納具備綠色低碳物流專業(yè)背景和經(jīng)驗的人才。通過招聘和人才引進(jìn)計劃,物流企業(yè)可以吸納具備綠色低碳物流相關(guān)知識和技能的專業(yè)人才,為企業(yè)注入新鮮血液和創(chuàng)新思維。同時,為吸引和留住優(yōu)秀人才,物流企業(yè)還可以提供具有競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
 
4 結(jié)束語
在實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的背景下,物流企業(yè)作為能源消耗和碳排放的重要來源,面臨著轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的迫切需求。未來,應(yīng)通過完善法律法規(guī)并提升對綠色低碳物流的認(rèn)知、加強(qiáng)對綠色低碳物流技術(shù)的研發(fā),提升物流企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、培養(yǎng)綠色物流專業(yè)人才等方式來降低碳排放,促使物流企業(yè)將能夠更好地適應(yīng)綠色低碳發(fā)展的需求,為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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